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绩效评估数字化

识别组织数字化水平,提供软件解决方案,提供绩效软件的数字功能,快速完成

战略指标分解

针对变化的市场和组织的调整,快速迭代跨职能指标,达成团队共识


团队激励培训和辅导

围绕绩效,提供陪练式辅导,让经验丰富的导师带着公司的绩效做成激励计划

360度评价

数字化搜集数据:输入被评估人指标-发送给指定评估人-生成被评估人海报

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